핵심 역량
컨설팅

평가에서 '질적 보고'로의 전환

단순 체크리스트 평가를 넘어, 중대성 평가를 통해 기관의 핵심 '주요 인권이슈'를 도출하고 그 대응 성과를 보고해야 합니다.

공급망 인권영향평가 범위 확대

1, 2차 협력사뿐만 아니라 인권 침해 위험이 감지되는 3, 4차 간접 공급망까지 리스크 관리 범위가 확대되고 있습니다.

구제절차(Grievance) 실효성 강조

제도의 유무가 아니라 피해자 보호, 보복 방지, 익명성 보장 등 구제절차의 실제 작동 여부가 핵심 평가 기준입니다.

현황 진단 및 실태조사

기관 특성을 고려한 이해관계자 설문 및 인터뷰. 청렴도, 갑질, 윤리의식을 통합 진단하여 다각적 리스크를 파악합니다.

• 맞춤형 실태조사 설계
• 직장 내 괴롭힘 통합 진단

인권영향평가 고도화

기관운영/주요사업/공급망 체크리스트 고도화. '중대성 평가'를 통해 해당 연도의 '주요 인권이슈'를 도출합니다.

• 체계 수립 및 세부 지표 개발
• 중대성 기반 우선순위 도출

보고서 및 공시 대응

국가인권위 지침에 완벽히 맞춘 독립적 인권경영 보고서 작성을 지원하여 공시 및 평가에 선제 대응합니다.

• NHRC 지침 완벽 매핑
• 추진 성과 및 구제절차 공시

체계 수립 및 구제절차

인권정책선언 개정 및 피해자 보호가 보장되는 실효성 있는 고충처리(Grievance Mechanism) 체계를 구축합니다.

• 내부 규정 제·개정 지원
• 실효적 구제절차 고도화

교육 및 문화 행사

직장 내 괴롭힘 예방, 인권 감수성 교육과 인권의 날 캠페인 등 맞춤형 교육 및 행사 콘텐츠를 종합 지원합니다.

• 직급별 온/오프라인 교육
• 인권의 날 문화행사 기획

인권 시스템 및 콘텐츠

상시 자가학습 플랫폼 운영 및 공급망 인권 리스크 관리 시스템, 사례집 및 교육 자료를 맞춤 제작합니다.

• 인권경영 사례집/소식지 제작
• 공급망 인권 리스크 관리

효과성 분석 및 로드맵

단순 체크리스트 점검으로 끝나지 않습니다. 도출된 '주요 인권이슈' 대응계획이 실제 현장에서 어떤 성과를 내는지 객관적 지표로 효과성을 분석합니다.

• 실태조사를 기반으로 취약점을 파악하고, 즉시 적용 가능한 실효성 있는 중장기 인권경영 로드맵을 제언합니다.

구제절차 실효성 정밀 검증

제도가 있어도 현장에서 작동하지 않으면 감점 대상입니다. 당사는 국가인권위 지침에 입각하여 피해자 보호(보복 방지, 익명성) 체계의 실질적 작동 여부를 검증합니다.

• 고충처리 채널의 신뢰도를 진단하고, 구제절차의 실효성 제고 방안을 명확히 도출해 드립니다.

반부패·윤리 입체적 통합 진단

인권 진단에만 국한하지 않습니다. 내부 청렴도, 직장 내 갑질, 윤리의식 수준 조사를 통합 수행할 수 있는 탁월한 전문성으로 근본적이고 입체적인 개선안을 도출합니다.

고객 개인정보 및 프라이버시

정보보안, 개인정보보호, 데이터 프라이버시 준수 리스크를 점검합니다.

근로조건 및 건강권

장시간 근로, 교대제, 산업안전과 건강권 리스크를 진단합니다.

공급망 및 지역사회

협력사, 도급, 지역사회 영향과 정의로운 전환 이슈를 함께 검토합니다.